我市村（社区）“两委”换届选举工作已拉开序幕，配强村级“两委”班子，打好根基，是关系农村发展、基层稳定、基础牢固的一件大事。今年，我市在市委、市政府的统一部署下，在村（社区）“两委”换届选举中，推行“九个一”工作法，有力地推动换届选举工作稳步开展。

今年，我市换届选举工作确定采取“九个一”工作法，即建立一套系统的工作机构，制订一套完备的工作方案（包括选举方案、宣传方案、应急处置方案、督查方案），列出一本详细的工作台账，制定一套科学的工作流程，健全一套具体的工作制度（包括周例会制度、重大事项报告制度、督导制度、监督制度、举报制度、信息报送制度、新闻发布制度、应急处置制度、责任追究制度、办公室日常工作制度），印制一本详细的选举指导手册，制作下发一张明白纸，宣扬一组有价值的先进典型，形成一份有特色的工作总结。

严肃选风选纪，营造风清气正的换届环境。在换届选举工作全面推开前，我市各县区党委、政府集中排查治理矛盾和问题突出多发村（社区），充分发挥政法、组织、公安、民政等职能部门作用，针对不同村情社情，找准问题症结，分类施治。对软弱涣散、村级管理混乱、矛盾纠纷突出的，要厘清问题、化解矛盾，完善落实制度。对确属“村霸”、涉黑涉恶的村干部，要在换届前依纪依法严肃处理。对黑恶势力通过威胁、贿赂、利诱等方式干扰破坏换届选举的，坚决依法打击。我市各地广泛开展换届法纪教育，全面推行乡镇（街道）党（工）委对候选人个别约谈或集体谈话制度，参与换届的竞选人员对纪律知晓率要达到100%，乡镇（街道）党（工）委与候选人谈心谈话要达到100%。

同时，我市全面落实全程签字制度，在离任经济责任审计、候选人提名、公布选举结果等关键环节全程签字，有条件的地方可拍摄制作影像资料。全面实行三项承诺制度，选举前组织候选人就遵守换届选举纪律作出竞职承诺，就任期工作目标和举措设想作出创业承诺，就当选后出现违法违纪或履职不到位作出辞职承诺，并分别签订承诺书。通过公开候选人基本情况、“三项承诺”书，统一组织候选人与党员群众见面、公开竞职陈述等做法，引导候选人以合法正当方式参选。邀请党员群众代表、人大代表、政协委员担任督察员，开展全方位监督，保障换届选举顺利进行。